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被领导的艺术

作  者:曾仕强

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最后更新:2019-06-22 22:48:57

最新更新:与领导共同晋升

曾仕强在本书将心理学、处世哲学、管理艺术等巧妙地融合在一起,从做有准备的被领导者、与领导建立和谐关系、协助领导管理好下属、理顺同级之间协作关系、不断提升自我修养等多个方面,首次系统对“被领导的艺术”进行了独到的、细致入微的讲解。...

本书关键词:其他类型

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《被领导的艺术》的结局(提示:已启用缓存技术,最新章节可能会延时显示,登录书架即可实时查看。)
与领导共同晋升
赢得领导的认同
获得下属的支持
不断地修身养性
有能力时真心帮助其他同级
领导若区别对待要泰然处之
与同级和睦相处老板才放心
同级之间分工不同目标一致
协调上下级关系
与领导默契配合
学会平衡情理法
替领导管好员工
《被领导的艺术》正文 被领导的艺术txt全文下载
版权信息
前言 被领导是领导的基础
选择值得付出的领导
做有准备的被领导者
被领导者也要有面子
要学会卖力而不卖命
奉行交互主义彼此理解
正确认识合理的不平等
讨好领导是不明智行为
不要触犯彼此私人领地
中国人有意见不会直接表达
巧妙探询领导心中真实想法
学会站在领导的立场想问题
合理地阳奉阴违
听与不听的拿捏
执行命令慢半拍
有所为有所不为
做好领导交办之事
多沟通还是多请示
有了错误善于补过
多承担责任少争权力
不越权不弄权不失职
时时汇报让领导放心
防止领导者上侵下职
替领导管好员工
学会平衡情理法
与领导默契配合
协调上下级关系
同级之间分工不同目标一致
与同级和睦相处老板才放心
领导若区别对待要泰然处之
有能力时真心帮助其他同级
不断地修身养性
获得下属的支持
赢得领导的认同
与领导共同晋升
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